汕尾ETI认证方式 一致性问题

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对于外贸公司来说，验厂这个词肯定不会陌生，而SEDEX验厂更是其中常见的一项，今天就让深圳市九域企业管理顾问有限公司带你详细了解SEDEX验厂。
SEDEX验厂会员类型：
1、A级会员：适合于那些希望查看并分析供应链中道德贸易方面信息与数据的组织。特别适合于零售商、慈善机构以及机构。（比如TESCO 超市、Mark & Spencer, 红十字会、伦敦交通局）；
2、AB级会员：这类会员与A级会员比较相似，也希望查看并分析供应链中道德贸易方面信息与数据，但是这类会员也有将信息与在Sedex上的客户分享。特别适合于其供应商的数目或者其自身所拥有的用工场所数目**过5 个的进口商、中间商、大型制造商以及商。（比如利丰贸易公司、雀巢、百事可乐）；
3、B级会员：这类会员是希望输入自己公司信息（自我评估问卷、道德审计以及证等）并愿意同客户分享的组织。主要适合于工厂、农场、用工场所（如广告公司、物流公司）以及那些供应商数目少于5 个且根据客户的要求加入这个平台并将其供应商与客户链接起来的企业。（比如包装工厂、物流配送公司、服装加工厂、水果种植园）。

SEDEX的益处：
1、满足客户强制性要求；
2、取得ETI认证证书，减少COC验厂；
3、尊重员工生命，提升企业形象；
4、改善现有社会责任管理；
5、增进企业竞争能力；
6、增强企业凝聚力，实现劳资双方双赢的局面；
7、改善与工会及相关利害相关者关系；
8、针对事故和损失制定具成本效益的预防措施；
9、暴露于工作地点危险因素的情况得以减轻； 
10、顺应国际趋势，追求企业永续经营；
11、质量、环境及社会责任管理系统的全面整合。

SEDEX验厂的好处有哪些：
1、建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与正面竞争的能力；
2、促使消费者对成品建立正面情感；
3、稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；
4、提升管理系统，改烧与员工的关系，从而提高生产力，从而提*；
5、小化潜在的商业风险比如乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单；
6、开发新市场和客户，有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出。

SEDEX验厂对关于企业员工的规定：
1、强制劳动： 企业不可强制员工劳动；
2、健康安全： 企业必须为其员工提供安全并健康的工作环境；
3、结社自由及集体谈判： 企业必须尊重员工自由成立和加入工会组织进行集体谈判的；
4、行业歧视： 在涉及雇佣、薪资水平、职业培训、职位晋升、解除劳资合同以及退休政策上， 企业不得实行或支持；
5、基于种族、社会等级、国籍、信仰、身体疾、性别、性取向、工会会员、归属或年龄之上的歧视；
6、惩戒措施： 企业不可实行或支持使用体罚，精神或肉体胁迫，以及言语攻击等惩戒行为；
7、工作时间： 企业必须在工作及作息时间上遵从适用法律和行业规范；
8、薪酬水平： 企业必须保证依照基本法定或行业标准，支付员工标准工作周薪资；
9、管理系统： 上级管理人员必须制定针对社会责任和劳工权益的企业政策，确保以条文规定保证符合所有相关国家标准要求，以及遵行其他适用法律。
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